第十章、美丽的误会（4/5）

他们不想去就算了，我们也不能强人所难。军队不是有复员士兵么，这些偏僻角落贵族子弟看不上，士兵总不会也看不上吧？

从中挑选识字的士兵，培养一下，充当偏远地区的基层公务员。

对一人报考多个岗位的情况，这次就算了，事先我们没有做出规定，他们的做法是合法的，就当吸取教训了。

不过在考中了一个部委后，他们就不能继续参加下一个的部委考试，报名费不予退回。”

弗朗茨没有提转业军官们的问题，这个年代奥地利军队的军官基本上都是贵族出身，就算他自己没有了贵族头衔，他们的父母、爷爷奶奶、叔伯，总会有是贵族的。

作为贵族子弟，他们的待遇又不一样。退役前在军队中的级别，转业过后就有等同的待遇。

换句话说，在军队中他们是军官，转业过后他们同样是官。如果能力不济无法胜任，那么就只能降级了，但是在工资待遇上不会降低。

当然，这仅限于有军功的。没有军功的军官转业，就没有这么好的待遇了。

弗朗茨提出的从士兵中挑选人才培养，同样仅限于有功之臣，没有战功的大头兵，自然不在培养范围之内。

对于重复报考的考生，弗朗茨是非常理解的，当年他也经历过，谁都想多一次机会，多一个选择。只不过这样一来，会给招考部门增加工作量。

弗朗茨还是有节操的，既然事先政府没有说清楚，那就不能推卸责任，增加工作量就增加工作量好了，自己挖的坑自己负责填。

……

政府一下子取消了三万五千多个岗位，开考比例总算是攀升到了2：1，有几分竞争残酷的意思了。

各个招聘单位，还在为出题而烦恼，欧洲舆论已经沸腾了。