第152章 他就是罗离？钉子科技的老板？（3/3）

“这，钉子科技的老板，居然会这么年轻？”

“这也太年轻了吧，感觉也就二十多岁。”

“一个二十多岁的年轻人，能一手撑起诺大的钉子科技，不简单啊。”

“废话，能让董事长亲自出来接见的，绝对是一方巨佬级别的，更别说……”

一般来说，国企的高管都很少关注网络信息，对于风靡全国的钉子科技也只是听说过而已。

因为不在同一个行业，彼此之间也没有利益关系，众人也就没有过多深究。

现在见到真人，大伙着实惊讶了一把。

能把钉子科技在短短半年内发展到这种规模，这个年轻人堪称可怕。

他们中有一部分较为年轻的高管，算是和众多网民一起，亲眼见证了钉子从濒临破产到资产百亿的崛起历程。

现在钉子旗下的手机每月销量火爆，钉子电动车也因为产量的缘故而一车难求。

还有更早时候的芯片、石墨烯电池……

就连不可一世的红果，在钉子手中也是吃过大亏的！

在大家心目中，钉子简直就是神一样的存在！

最最重要的是，

钉子科技的员工福利实在是好的惊人，内行人都知道，在钉子工作是多么幸福的一件事。

一家传统制造企业，福利待遇竟然比二马的互联网企业待遇还要高，这在以前根本就不敢想象。

甚至他们中的很多人都曾经背地里给钉子的hr投过简历，可惜被拒绝了。

原因也很简单。

国产企业的员工若想入职钉子，就必须和原本企业妥善解决好离职问题，不能在职面试。

而外国企业就没那么好运了，生拉硬套也得给你撬走。

这套操作翻译过来就是：我大钉子不挖国产企业，只撬外国企业！

不管你有多牛逼，只要原本的公司不愿意放人，我就不会强求。

至于国外，呵呵……

江湖人称王大龙为‘国际交际花’，岂是浪得虚名？！

还挖人？根我都给你刨走！

众人的注视中，朱荣乐呵呵的伸出手，做了个‘请’的手势：

“罗老板，有事咱进去再说，这边请。”

“您太客气了。”