第554章 不可复制（4/5）

专业的事就交给专业的人来做，周文一直是这样来管理自己的团队的，这也是他向大帅表明的一个态度。

他这一说大帅心里其实就明白了，周文的训练模式是不可复制的。

周文当初向大帅就提出建立军人荣誉和军属保障制度，一年下来，就是以大帅在山西大权独揽、一言九鼎的地位，也难以推行下去。

不仅仅是没钱，而且基层官员层层克扣，各种势力推脱阻挠，这是多年来形成的旧习陋俗，哪里说是能轻易改变的。在这个时代大多数人心里，一个丘八大兵，给那么好的待遇干吗？有哪些钱给军官不香吗？自己留着不好吗？

兵没了，再去招或是直接抓丁就是了，有钱老子不会去多买些枪炮，反正中国最不缺的就是人，有枪有炮还怕招不到兵？

合格军官更是难寻，特别是基层排、连一级的军官，大多都是从亲信士兵中提拔上来的，不要说读书识字，就是能把自己名字写全的也没几个。